上海疫情发布会120场/上海疫情防控发布会 新闻

上海规定:商务楼制定错峰上下班方案,不集中用餐

1、三是制定错峰上下班和不集中用餐制度。 各商务楼宇物业服务企业要结合入驻单位实际情况 ，积极引导入驻单位制定错峰上下班方案
，有效减少人员在电梯厅等场所聚集情况 。商务楼宇内设置食堂的，物业服务企业要积极创造条件提倡不集中用餐 、错时用餐等措施 ，尽量减少人员集聚引发的疫情传播隐患
。

2
、每天定时对人员集中区域消毒，电梯、卫生间 、门把手应重点消毒。人员密集度高的应该调整员工工位布局
，加大工位间距 。加强员工就餐管理。加强食堂操作人员的健康管理，采取分时段错峰隔座或者盒饭送餐 ，用餐时不相互交流
。做好员工宿舍的防护工作。加强值班以及宿舍人员出入管理
，加强卫生巡查，保持室内整洁通风 。

3、加强员工防疫宣传 ，教育引导员工认真落实防护措施
，不扎堆
、不聚集，督促所有在岗员工规范佩戴口罩、生产车间员工之间保持防护距离
。 企业会议 、培训等活动尽量采用线上方式 ，员工用餐应错峰
、分餐
，减少人员聚集。 对车间、办公区等人员相对集中的场所每天至少两次全面消杀，对仓库 、宿舍等场所每天至少一次全面消杀 。

4
、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的 ，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天
。

5、职工上下班尽量不乘坐公共交通工具
，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。 加强环境卫生和就餐管理 。企业要对相关场所每天至少消毒一次 ，重点区域增加消毒频次；加强公共区域通风换气，保持空气流通；加强就餐卫生管理
，保证食材安全 、餐具卫生，采取提供盒饭
、分时段供餐、分散就餐等方式 ，减少人员聚集
。

6 、下班后不参加聚会和集体活动
，不去影院
、商场等人群密集场所。 严格人员管控 （一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作 。 严格执行员工摸排 、登记 ，按照“一人一档 ”做好建档筛查工作
。

补录上海疫情封城生娃经历

上海全城封控始于2023年4月1日
，以黄浦江为界限的半边封城模式在3月中旬就开始了。临近预产期的我，没有预料到封城将带来两个月的HARD模式 。以下是我经历的那段日子。3月26日 ，预产期前两天
，破水但无宫缩，紧急前往妇产医院
。

在上海疫情的特殊时期 ，生娃的过程无疑充满了诸多不确定性和挑战。以下是一位孕妇在疫情期间的生娃经历概述：建卡医院无法前往：由于孕妇所居住的浦东与建卡医院所在的浦西之间因疫情封控而无法通行
，导致原本规律的产检计划被打乱 。

西安封城第15天，整体氛围仍显漫长而平淡 ，但期间穿插着个人情感波动、社会事件关注及生活细节的记录
。天气与环境：当日天色暗淡，天气阴冷且雾霾严重
，给人一种压抑感，仿佛头顶被灰盖子笼罩。梦境与现实对比：昨晚梦见去海边游玩 ，场景美好
，蓝天碧空
、海天一色、阳光灿烂，海浪轻拍脚面 ，令人心旷神怡 。

当妈真不容易
，没怀孕的时候怕不孕，怀孕初期怕流产 ，怕心境不好
，怀孕中期怕营养不够，怀孕后期怕甲醛 ，怕缺氧
，此刻孕晚期又怕生孩子的痛苦，养孩子的辛苦 ，有娃后对生活的未知影响怀孕的种种辛苦，各种生理上
，心理上的不适变化暂且不论，我单说说怀孕后外表的改变 ，毕竟女孩子都爱美呀
。

其实头胎来说的话
，顺产相对要安全一点。一，顺产和剖腹产的区别顺产 ，顾名思义就是自然分娩
，也就是孕妇到了一定的预产期就自然而然的把孩子生出来了，但是剖腹产相对来说就比较困难了 ，一般是因为孕妇不具备顺产的条件
，又或者是胎儿有缺氧或者胎儿过大的情况，所以才会选择剖腹产 。

钟南山在今年的抗击疫情 、防控疫情中为我国医学事业作出了重要的贡献
。钟南山成为共和国勋章建议人选。钟南山在疫情发生期间 ，敢医敢言
，就像他办公室的写着敢医敢言的牌匾一样，他也做到了在疫情发生的时候站出来安排疫情防控事项 。

上海哮喘病人借除颤仪被拒去世,涉事医生被停职处理,处理结果是否合理...

我认为这样的处理结果相对来说还是比较合理的 ，可以起到以儆效尤的效果
。但是在这里我想提一点，就是大家也不要对这名涉事的医生过度网暴。每个行业都有每个行业的规定
，他之所以会有这种做法可能并不仅仅只是缺乏足够的爱心，大概率还是有着一些其它的因素 。

这起事件中医生应变有误 ，处理失当
，被停职反省，是情理之中。

其实从理智的角度来看 ，这就是一道送命题
，如果把除颤仪借出去了，车上的急救患者发生了危急情况抢救无效 ，医生不仅会被停职
，还会被吊销行医资格证
。

借了除颤仪也未必能够救活患者，但是借和不借是另一个问题。1%的概率 ，可以努力一下
，还是摇上车窗，不仅仅是结果 ，中间的过程也同样重要 。

他可以有更好的方式去处理，可以联系调度中心或者汇报医院
，等医院那边的一个态度而不是一直冷漠的拒绝，毕竟人命关天
。

事情的起因是 ，这家人需要急救叫了120救护车
，只是病人的状况比较紧急需要一些仪器，可是这辆拒绝的救护车是另一家人叫的 ，按照规矩就是谁叫谁用。

上海120女医生:遭埋怨但救人第一,这名医生为何会遭到埋怨?

上海120女医生：遭埋怨但救人第一
，这名女医生之所以遭到埋怨是因为时间太长了 。上海的疫情防疫非常的严峻，所以120的急救车周转时间就要比平时长一些
。不吃不喝马不停蹄的赶到之后还被别人埋怨 ，是觉得非常委屈的。但医生也是觉得救人最要紧
，当时也没有表达委屈的现象 。

上海120女医生救人第一仍遭埋怨，这件事情也引发了网友的争议
。其实在小编看来 ，医生不应该被埋怨
，因为上海本来就是疫情严重的一个城市，因此120每天也都在保证超高位的运行 ，所以出现慢的情况，也是能够让人理解的一件事情
，因此大家不要无理取闹。

上海120女医生不吃不喝马不停蹄的去进行救治，可即使是这样 ，还是受到了很多网友的辱骂
，这也让人得非常心酸 。因为上海疫情的问题，120救护车在出警的过程当中会绕很长时间的路 ，这样才能够续赶到救援现场
，而女医生在车子上也是马不停蹄的进行救治，可即使是这样 ，还受到了很多人的埋怨
。

第一
，他们需要起早贪黑，随时待命 ，更需要时刻担心这些患者的情况
，正式因为如此，大家应该也能看到的是 ，他们都是有一个不错的发展的，但是我们也是能够看到的是
，对于这些医生而言，他们的一个发展确实带来很多的影响的。

可是真正从医生的角度去考虑 ，也是对急救车上的患者负责任的一种态度
，因此医生的做法按照规定来说是合理的，不过按照人情方面来说 ，确实有一些不妥
，毕竟医生的职责就是治病救人，这样见死不救实在让人觉得不合适 。

对话捷豹路虎吴辰:“新现代豪华主义”不止于车

1
、“本届车展我们公布了未来将推进由揽胜、卫士 、发现和捷豹构成的全新四大品牌布局 ，诠释‘新现代豪华主义’ ”
，捷豹路虎中国与奇瑞捷豹路虎联合市场销售与服务机构总裁吴辰表示，为消费者提供“新现代豪华主义”的场景体验 ，表明捷豹路虎不止于产品
，而是从品牌
、产品再到服务等全方位多维度贯彻“新现代豪华主义
”。

2、虽然发现和捷豹不是此次车展发布的重点，但吴辰也表示 ，明年一季度，发现将继续举办“发现无止境”活动；而捷豹品牌也将在2025年开始全面实现电动化
，真正实现“copy of nothing（无可比拟） ”的品牌精神
。 在吴辰看来，四个品牌尽管风格各异 ，但都在用自己的方式诠释什么是“新现代豪华主义
”。

3 、通过进行品牌重塑
，捷豹路虎推出全新的品牌家族策略（House of Brands），“我们会分四大品牌家族 ，分别是：RANGE ROVER揽胜
，DEFENDER卫士
、DISCOVERY发现、JAGUAR捷豹 。揽胜 、卫士
、发现三个的共性是源自路虎，除此之外我们还有完成蜕变的捷豹
。”在采访中 ，潘庆介绍道。

4、吴辰：电动化一定是大势所趋
，捷豹路虎正在坚定推进“重塑未来 ”全球战略，目标在2030年前成为全面电动化的新现代豪华主义汽车制造商 。捷豹路虎正在电动化道路上加速前进 ，首款全新捷豹产品将是一台4门GT纯电车型
，基于捷豹专属的电动化架构JEA平台打造，2025年正式上市
。

4月1日可以去探病人吗?

每逢九日不宜探病。在中国 ，传统上认为这些日子不宜访病，因为它们被认为是不吉利的 。 月忌日不宜看望病人
。在中国
，人们普遍忌讳在特定的月份日期看望病人，这些日期通常包括九日 ，人们相信这样做可能对病人或探病者自身都不利。 关于忌日的传说 。

年（乙巳年）不可探病人的日子（农历）如下
，这些日子最好避免探视慰问病人：正月初五：此日为替人亡日之一，且为四绝日之一 ，五行之气绝
，不宜探病
。正月十十八：此两日为替人亡日之外的忌日，探病可能带来不利。二月初十十五：其中十五虽非替人亡日 ，但其他两日及整体氛围均不宜探病 。

上述无症状感染者中
，170人已全程接种新冠肺炎病毒疫苗，6人接种1剂次 ，27人未接种。上海一地列为中风险地区本土确诊病例 、无症状感染者涉及这些轨迹截至3月18日9时：这次疫情全市已累计排查到在沪密切接触者17875人
，均已落实管控，其中16226人核酸检测结果为阴性 ，其余正在检测中
。